Entwicklungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Mit jedem Karriereschritt erfolgreich.

Mit jedem Karriereschritt erfolgreich.

Welche Karriereschritte gibt es bei KPMG und wie fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung im weiteren Verlauf Ihrer Karriere bei uns? Die Antworten finden Sie in unserer Infografik und unseren Informationen zu unseren Entwicklungsmöglichkeiten. 

Ihre Karriereschritte bei KPMG:

Individuelles Coaching und Weiterbildung ab dem ersten Tag

Mit Ihrem Einstieg stellen wir Ihnen einen „People Management Leader“ (PML) zur Seite, der Ihre Entwicklung persönlich begleitet. Ein Partner oder Senior Manager bespricht Ihre aktuellen Anliegen und Wünsche mit Ihnen, gibt Ihnen Hinweise oder klärt gemeinsam mit Ihnen Ihre Zukunftspläne wie Auslandsentsendungen oder Fortbildungen. Oft geht es aber auch um Dinge, die nicht fachlicher Natur, dafür aber umso wichtiger für Ihre Karriere sind: Zum Beispiel Zeitmanagement, Führung oder Work-Life-Balance.

Die Themen, mit denen wir uns beschäftigen, unterliegen einem stetigen Wandel. Deshalb sind Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung fest in unseren Karrieretools verankert. Durch Weiterbildungsmöglichkeiten, die fast 200 Schulungen umfassen. Diese Maßnahmen sind fester Bestandteil Ihrer individuellen Entwicklung bei uns – genauso wie die persönlichen Gespräche mit Ihrem PML.

Regelmäßiger Austausch mit Ihrem People Management Leader

Sie tauschen sich mindestens zweimal im Jahr mit Ihrem PML aus. Es wird gemeinsam reflektiert: Was lief gut, was weniger? Welche Ziele haben Sie? Wie sehen Ihre nächsten Schritte aus? Welche Trainings und Weiterbildungen sind jetzt sinnvoll? Das Spektrum der Anliegen ist breit. Und auch in der Zeit dazwischen gilt: Wann immer es Themen gibt, die Ihnen wichtig sind, hat Ihr PML ein offenes Ohr für Sie – dabei findet jeder Austausch selbstverständlich absolut vertraulich statt. 

Erfahren Sie im Interview mit Nina Kreyer, Leiterin Personalentwicklung, worauf es uns bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter bei KPMG ankommt.

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