Ausgabe 2

Ausgabe 2

Das Magazin „perspektiv:wechsel“ beschäftigt sich zwei Mal im Jahr mit Fragen rund um die Arbeitswelt.

„perspektiv:wechsel“ beschäftigt sich zwei Mal im Jahr mit Fragen rund um die Arbeitswelt.

Führen | Geführt werden

Die zweite Ausgabe unseres Karrieremagazins „perspektiv:wechsel“

Bedeuten flache Hierarchien, dass der Chef überflüssig geworden ist? Wie sieht eine moderne Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern aus? Wie schafft man heute eine Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit gefördert wird? Diesen und anderen Fragen rund um das Thema „Führen | Geführt werden“ gehen wir in der zweiten Ausgabe unseres Karrieremagazins perspektiv:wechsel näher auf den Grund - und geben gleichzeitig Einblicke in die Arbeitswelt bei KPMG.

Auch im aktuellen Heft kommen wieder ausgewählte Gastautoren zu Wort. Der Schweizer Profisegler und Mitglied eines Gewinnerteams des America’s Cup Dominik Neidhart berichtet beispielsweise, welchen Einfluss die Team- und Führungsstrukturen der Rennyacht-Crew auf den Sieg haben. Der Business- und Karrierecoach Dr. Bernd Slaghuis wagt einen Blick auf „Führung für die Arbeitswelt von morgen“ und die Wissenschaftlerinnen um Prof. Dr. Isabell Welpe beschäftigen sich mit dem Modell des „demokratischen Unternehmens“.

Außerdem beleuchten wir die verschiedenen Perspektiven zum Thema „Führung“ bei KPMG. In einem Gespräch zwischen Partnerin und Trainee wird beispielsweise deutlich, wie wichtig eine Feedbackkultur ist. IT-Experten bei KPMG erklären zudem, wie die Digitalisierung das Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Unternehmen verändert, und ein junger Mitarbeiter berichtet über seine Erfahrung mit Vorgesetzten während seiner Zeit als Werkstudent und Praktikant. In unserer Porträtreihe stellen wir erneut Kollegen unterschiedlicher Generationen und Karrierestufen vor, die mit uns im aktuellen Heft einen Blick auf das Thema Führung werfen.

Neu in dieser Ausgabe: Bei ausgewählten Artikeln können mithilfe einer Augmented Reality App zusätzliche Videos abgerufen werden. So können die Leser beispielsweise ganz persönliche Tipps in Sachen Führung erfahren.

Die Print-Version kann gerne unter employerbranding@kpmg.de mit dem Stichwort „perspektiv:wechsel“ angefragt werden.

Die PDF-Version des aktuellen Hefts steht auch hier zum Download bereit:

Online-Version zum Durchblättern

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