FAQs Bewerbung

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Allgemeine Fragen

Inhaltliche Fragen zur Online-Bewerbung

Technische Fragen zu unserem Online-Bewerbungs-Tool

 

Allgemeine Fragen

Ich werde in Kürze mit meinem Studium fertig. Welche Einstiegsmöglichkeiten habe ich bei KPMG?

Folgende Einstiegsmöglichkeiten gibt es bei KPMG:

  • Direkteinstieg in jedem Bereich
  • Trainee- und Einstiegsprogramme in den Bereichen Audit, Consulting, Deal Advisory und Tax. Außerdem bieten wir ein Traineeprogramm für unser Segment Financial Services an. Für Absolventen mit IT-Schwerpunkt bieten wir unter anderem ein bereichsübergreifendes Einstiegsprogramm an
  • AuditXcellence - der berufsbegleitende Master-Studiengang
  • GoEurope-Programm im Bereich Deal Advisory

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Ich weiß noch nicht, für welchen Bereich ich mich bewerben möchte. Könnten Sie die KPMG-Bereiche kurz umreißen?

Im Bereich Audit steht die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen im Mittelpunkt. In Deutschland betreut KPMG 16 DAX-Mandate und ist führend bei Banken und in der Industrie. Neben klassischen Prüfungstätigkeiten bietet der Bereich auch Karrieremöglichkeiten in der prüfungsnahen Beratung sowie im Gebiet der Forensic – also der Prävention und Aufklärung von Wirtschaftskriminalität.

Bei Consulting erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Mandanten die Lösungen für alle komplexen Herausforderungen der heutigen Wirtschaftswelt – dabei bewegen sich unsere Berater unter anderem in aktuellen Themenfeldern wie der Globalisierung und der Digitalisierung.

Kollegen aus dem Unternehmensbereich Deal Advisory begleiten Unternehmen unter anderem bei hochkomplexen Transaktionen und anstehenden Börsengängen. Außerdem führen sie Portfolio-Analysen durch und ermitteln Unternehmensbewertungen, beispielsweise im Vorfeld einer Fusion.

Die Kollegen aus dem Bereich Tax helfen Mittelständlern genauso wie multinationalen Konzernen, die optimale steuerliche Strategie zu finden und sie nachhaltig zu implementieren.

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Gibt es bestimmte Studiengänge/Hochschulen, die von KPMG bevorzugt werden?

Grundsätzlich ist es uns für einen Einstieg bei KPMG wichtig, dass Sie ein zügig absolviertes und erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Naturwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen können. Idealerweise hat Ihr Studium außerdem den Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Finanzierung, Bankenwesen, Steuerlehre oder Steuerrecht. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind abseits Ihres Studienprofils für uns besonders wesentlich. Nutzen Sie gerne auch für eine gezieltere Auswahl an für Sie passenden Stellen die Stellensuche nach Studiengängen in unserem Stellenportal.

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Gibt es Möglichkeiten, meinen Master in Kooperation mit KPMG zu machen?

Ja, mit AuditXcellence bieten wir Ihnen einen Masterstudiengang, der von den vier weltweit führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Deloitte, EY, KPMG und PwC gemeinsam ins Leben gerufen wurde.

Das neue Studienangebot richtet sich an Bachelor-Absolventen, die bereits bei einer der Big Four oder auch bei mittelständischen Gesellschaften Berufserfahrung durch eine Festanstellung gesammelt haben. Die Aufnahme in das AudiXcellence-Programm erfolgt dann durch einen Festeinstieg bei KPMG.

An folgenden Hochschulen können Sie den berufsbegleitenden Masterstudiengang absolvieren:

  • Leuphana Universität Lüneburg
  • Hochschule Mainz/Frankfurt School of Finance & Management
  • Universität Mannheim
  • Universität Bochum/Universität Munster

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Kann ich meine Bachelor-/Master-/Diplomarbeit bei Ihnen im Unternehmen schreiben?

Da wir die Betreuung einer Abschlussarbeit regelmäßig im Rahmen unseres Praktikanten-Förderprogramms highQ vorsehen, suchen wir nur in sehr seltenen Fällen Bacheloranden, Masteranden oder Diplomanden außerhalb unseres Praktikantenpools.

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Kann ich mich bei KPMG auch initiativ bewerben?

Ja, wir nehmen gerne auch Ihre Initiativbewerbung entgegen. Bitte senden Sie dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an recruiting@kpmg.com.

Bitte fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe des präferierten Geschäftsbereiches, Lebenslauf und alle relevanten Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) in einem der gängigen Formate (wie zum Beipiel .doc, .pdf, .gif oder .jpg) bei.

Für weitere Fragen steht Ihnen unser HR Service Phone gern unter (0800) KPMG JOB (0800 - 5 76 45 62) von Montag bis Freitag in der Zeit von 9:00 bis 18:00 Uhr zur Verfügung.

Bitte prüfen Sie vor einer Initiativbewerbung unsere übergreifenden Stellenanzeigen für einen Direkteinstieg, einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit.

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Stichwort Quereinstieg: Ich habe bereits ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung in einem branchenfremden Bereich und suche nun den Einstieg in die Wirtschaftsprüfung / Beratungsbranche. Welche Stellen kommen für mich bei KPMG in Frage? 

Unsere Geschäftsbereiche Audit, Consulting, Deal Advisory und Tax decken ein breites und tiefes Dienstleistungsspektrum ab. Dadurch bieten sich Ihnen herausfordernde Aufgaben und vielfältige Karriereperspektiven für Ihr individuelles Profil. Daher lässt sich an dieser Stelle keine pauschale Aussage treffen - wir überprüfen aber gerne die Eignung Ihres Profils mit Blick auf unsere aktuell ausgeschriebenen Vakanzen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an recruiting@kpmg.com.

Bitte fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe des präferierten Geschäftsbereiches, Lebenslauf und alle relevanten Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) in einem der gängigen Formate (wie zum Beipiel .doc, .pdf, .gif oder .jpg) bei.

Für weitere Fragen steht Ihnen unser HR Service Phone gern unter (0800) KPMG JOB (0800 - 5 76 45 62) von Montag bis Freitag in der Zeit von 9:00 bis 18:00 Uhr zur Verfügung.

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Ab welchem Semester kann ich mich für einen Praktikumsplatz/eine Werkstudententätigkeit bewerben?

Für ein Praktikum bei KPMG ist es grundsätzlich erforderlich, dass Sie sich als Bachelor-Student mindestens im dritten Fachsemester befinden und sich außerdem mindestens sechs Wochen Zeit für Ihr Praktikum bei uns nehmen können.

Es gibt einzelne Geschäftsbereiche, die abweichend von diesen allgemeinen Semester- und Zeitvorgaben auch früher Praktikanten einsetzen, z.B. wenn vor dem Studium eine Ausbildung absolviert wurde oder bereits abgelegte Prüfungen besonders erfolgreich waren. Die Anforderungen an das jeweilige Praktikum finden Sie in den entsprechenden Stellenanzeigen.

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Was ist die Mindestdauer/Maximaldauer für Praktika/Werkstudententätigkeit?

Ganz egal ob als Praktikant/in oder Werkstudent/in bei KPMG – mit Ihrem Einstieg bei uns geht eine ausführliche Einarbeitung einher, die es uns nachfolgend ermöglichen soll, Ihnen während Ihrer Zeit bei uns möglichst viel Wissen vermitteln zu können. Dieser Anspruch bedingt eine gewisse Mindestdauer bei Praktika und Werkstudententätigkeiten, die wir wie folgt festgelegt haben:

Praktikum: mindestens 6-8 Wochen, maximal ein halbes Jahr

Werkstudententätigkeit: mindestens ein halbes Jahr

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Wie finde ich Auslandspraktikumstellen bzw. wie kann ich mich auf diese bewerben?

KPMG ein weltweites Netzwerk von national eigenständigen Mitgliedsfirmen – das bedeutet, dass das Recruiting in jedem Land eigenverantwortlich betrieben wird. Leider können wir Ihnen daher bei der Suche nach einem Praktikumsplatz im Ausland nicht direkt behilflich sein.

Wir möchten Sie daher bitten, sich direkt an die Unternehmensvertreter in Ihrem Wunschland zu wenden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter www.kpmg.com.

Über Bewerbungsmodalitäten für Irland, USA, Kanada und das Vereinigte Königreich können Sie sich auf folgenden Seiten informieren:

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Ich bin Schüler/Abiturient. Bietet KPMG Schülerpraktika an? Wie kann ich mich um ein Schülerpraktikum bewerben?

Wir haben Schülerpraktika nicht explizit ausgeschrieben, da unsere Praktika in der Regel Studierenden die Gelegenheit bieten sollen, sich in unserem Hause für den weiteren beruflichen Werdegang zu orientieren und zu qualifizieren. Jedoch prüfen wir gern Ihre Initiativbewerbung und setzen auch gelegentlich Schülerpraktikanten in verschiedenen Bereichen ein.

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Inhaltliche Fragen zur Online-Bewerbung

Wie bewerbe ich mich bei KPMG?

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte unser Online-Bewerbungsformular. Dort führen wir Sie durch unseren gesamten Bewerbungsprozess. Dieser wird ca. 10 Minuten in Anspruch nehmen. Für den Abschluss Ihrer Bewerbung können Sie uns die Basis-Informationen zur Verfügung stellen oder auch ausführliche und weiterführende Informationen zu Ihrem Profil hinterlegen.

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Wann ist der richtige Zeitpunkt für die Bewerbung?

Bitte bewerben Sie sich idealerweise etwa sechs Monate vor Ihrem gewünschten Eintrittstermin. Bei Bewerbungen für den Bereich Central Services reicht die Bewerbung etwa drei Monate vor dem gewünschten Eintrittstermin aus. Fehlende Zeugnisse können Sie zu einem späteren Zeitpunkt nachreichen.

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Was mache ich, wenn ich mich für mehrere Stellenangebote interessiere?

Nachdem Sie Ihr Profil angelegt haben, können Sie sich nacheinander auf mehrere Stellen bewerben. Dafür hinterlegen Sie im „Lebenslauf-Assistent“ verschiedene Anschreiben und Lebensläufe. Je nach präferierter Stelle wählen Sie die passenden Unterlagen aus und müssen Ihre Bewerbung nur noch absenden. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

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Was passiert mit meinen Daten nach einer Bewerbung?

Durch Ihre Bewerbung wird automatisch ein Profil bei uns eingerichtet. Mit der registrierten E-Mail-Adresse und Ihrem Kennwort können Sie jederzeit auf Ihr Profil zugreifen und dieses vervollständigen bzw. aktualisieren. Die in Ihrem Profil gespeicherten Daten werden vertraulich behandelt und ausschließlich zu Bewerbungszwecken verwendet.

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Wie kann ich meine Bewerbung zurückziehen, wenn ich mich zwischenzeitlich anderweitig entschieden habe?

Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Schreiben Sie dazu eine kurze Nachricht an recruiting@kpmg.com.

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Gibt es einen Ansprechpartner, an den ich meine Bewerbung richten kann? Welche Empfängeradresse kann ich auf meinem Anschreiben angeben?

Bitte bewerben Sie sich zentral über unser Recruiting-Team in Berlin und formulieren Sie Ihre Anrede neutral. Benutzen Sie dafür bitte unser Online-Bewerbungsformular, welches uns eine schnellstmögliche Bearbeitung ermöglicht.

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Technische Fragen zu unserem Online-Bewerbungs-Tool

Wie funktioniert die Online-Bewerbung?

Auf unseren beiden Karriereportalen (Karriereportal für Berufseinsteiger, Studenten und Schüler und Karriereportal für Berufserfahrene) können Sie nach Stellenausschreibungen entsprechend Ihren Erfahrungen und Qualifikationen suchen. Haben Sie dann eine passende Stelle gefunden, so starten Sie den Online-Bewerbungsprozess mit einem Klick auf den Button „Bewerben“. Es öffnet sich ein neues Fenster mit zwei Optionen: Einloggen mit bereits vorhandenem Bewerberkonto oder Neuregistrierung über die Auswahl „Bewerberkonto erstellen“. Folgen Sie nun den Anweisungen des Bewerbungsformulars.

Ihre Vorteile: Als registrierter Nutzer haben Sie immer alle Stellen, auf die Sie sich bisher bei uns beworben haben, auf einen Blick verfügbar. Zudem können Sie jederzeit den aktuellsten Stand Ihrer laufenden Bewerbungen nachverfolgen. Über unseren Suchagenten haben Sie außerdem die Möglichkeit direkt über neue Stellenanzeigen informiert zu werden, die zu Ihrem Interessensfeld oder zu Ihrem beruflichen Profil passen könnten.

Des Weiteren können Sie als registrierter Nutzer problemlos von unterschiedlichen Geräten auf unser Stellenportal zugreifen und so auch in mehreren Zwischenschritten Ihre gespeicherte Bewerbung bei uns abschließen.

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Ich habe mein Passwort vergessen, wie erhalte ich ein neues?

Damit Sie Ihr Passwort zurücksetzen können, befolgen Sie bitte die folgenden Schritte: Öffnen Sie eines unserer beiden Karriereportale (Karriereportal für Berufseinsteiger, Studenten und Schüler und Karriereportal für Berufserfahrene) und wählen Sie „Kennwort vergessen“. Geben Sie nun Ihre Anmelde-E-Mail-Adresse an und bestätigen Ihre Eingabe mit "weiter". Das neue Passwort wird Ihnen an die von Ihnen im System als Kontakt hinterlegte E-Mail-Adresse geschickt, nicht zu verwechseln mit Ihrer Anmelde-Email-Adresse.

Bitte beachten Sie, dass aus Sicherheitsgründen

  1. diese nur einmal pro Stunde verschickt wird und
  2. eine Passwortänderung nur einmal pro Tag möglich ist.

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Ich habe meinen Benutzernamen vergessen, wie erhalte ich einen neuen?

Der Benutzername entspricht der E-Mail-Adresse, mit der Sie sich ursprünglich im System registriert haben. Sollten Sie Ihren Benutzernamen vergessen haben, wenden Sie sich bitte an unsere HR Service Experts unter der gebührenfreien Telefonnummer 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB). Unsere Mitarbeiter werden Ihnen gerne Ihren Benutzernamen mitteilen.

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Wie kann ich in meinem Profil Unterlagen anhängen?

In Ihrem Bewerberprofil finden Sie unter „Profil bearbeiten“ den Reiter „Anhänge“. Dort stehen Ihnen pro Bewerbung fünf Speicherplätze á 5MB zur Verfügung. Hier können Sie Anhänge in allen gängigen Formaten wie .pdf, .doc, .jpg, .xls etc. hochladen. Sollten Ihnen die zur Verfügung stehenden Speicherplätze nicht ausreichen, so können Sie mehrere Dokumente zu einem Dokument, bspw. im PDF-Format, zusammenfügen.

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Was kann ich tun, wenn ich mich bewerben möchte, jedoch meine E-Mail-Adresse bereits vergeben ist?

Wenn Ihre E-Mail-Adresse bereits vergeben ist, haben Sie sich wahrscheinlich bereits schon einmal in der Vergangenheit bei uns beworben. Daher wurde bereits ein Profil für Ihre E-Mail-Adresse angelegt. Um wieder auf Ihr Profil zugreifen zu können, klicken Sie auf „Kennwort vergessen“ und folgen Sie den weiteren Anweisungen.

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Wie kann ich mich bewerben, wenn ich mit der Erfassung meiner Daten im KPMG-Online-Bewerbungstool nicht einverstanden bin?

Sollten Sie mit der Erfassung Ihrer Daten im KPMG-Online-Bewerbungstool nicht einverstanden sein, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@kpmg.de. Bitte weisen Sie in Ihrer E-Mail ausdrücklich darauf hin, dass Sie mit der Erfassung Ihrer Daten im KPMG-Online-Bewerbungstool nicht einverstanden sind. Wir werden Ihre Bewerbung in diesem Fall außerhalb des Bewerbungstools bearbeiten.

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Was kann ich tun, wenn mein Profil gelöscht werden soll?

Bitte schreiben Sie eine kurze Nachricht an recruiting@kpmg.com.

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Was mache ich, wenn Fehlermeldungen auftreten?

Sollten Fehler im Bewerbungsprozess auftreten, informieren Sie uns bitte über Email (recruiting@kpmg.de) oder telefonisch (0800 5764 562 (0800 KPMG JOB)) darüber. Um Ihnen schnellstmöglich weiterzuhelfen und den Fehler beheben zu können, ist ein Screenshot von der Fehlermeldung inkl. der Fehler-ID für uns hilfreich.

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