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KPMG und ADP

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Payroll Outsourcing - Entlasten Sie Ihre Lohnbuchhaltung durch die Auslagerung der Entgeltabrechnung an einen diskreten und kompetenten Partner

Payroll Outsourcing - Entlasten Sie Ihre Lohnbuchhaltung

Lohn- und Gehaltsabrechnungen sind hochkomplex und stehen im Fokus unterschiedlicher Interessen. Die Mitarbeiter erwarten vertrauensvoll eine zutreffende und für sie optimierte Abrechnung. Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger fordern monatliche, fehlerfreie Abrechnungen und fristgerechte Zahlungen. Sie akzeptieren weder Fehler noch verspätete Meldungen. 

Doch Hand aufs Herz: Häufig befinden sich Lohnbuchhaltungen an den Kapazitätsgrenzen oder sind nur durch eine Person repräsentiert. Dies birgt nicht nur vor dem Hintergrund von Urlaubs- oder Fehlzeiten Risiken für das Unternehmen und den oder die betreffenden Mitarbeiter. Warum also nicht die Lohn- und Gehaltsabrechnung in die Hände von Experten geben und Entlastung im eigenen Unternehmen schaffen? 

Wir beraten Sie zu möglichen Payroll Outsourcing Lösungen in Ihrem Haus und erstellen auf Wunsch Ihre Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der Schnittstellen zum Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie zur Umsatzsteuer und Finanzbuchhaltung. 

Dabei kooperieren wir mit ADP, einem der weltweit führenden Anbieter diversifizierter Lösungen für Entgeltabrechnungen. Sie nutzen damit die Kernkompetenzen zweier starker Partner für sich: Durch ADP erhalten Sie eine hochprofessionelle prozessuale Abwicklung Ihrer Lohnabrechnung; KPMG steht Ihnen in allen Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht zur Seite. Sie erhalten qualifizierte Steuerrechts- und Prozessexpertise, auch in Bezug auf die Anforderungen von Tax Compliance Management Systemen (siehe BMF-Anwendungserlass zu § 153 AO sowie den IDW Praxishinweis 1/2016 zur Ausgestaltung und Prüfung eines Tax Compliance Management Systems gemäß IDW PS 980).

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