Cultura Organizacional | KPMG | CO

Cultura Organizacional

Cultura Organizacional

Resultados Sostenibles. Resultados Medibles.

Resultados Sostenibles. Resultados Medibles.

¿Qués es?

La cultura organizacional es el conjunto de normas, hábitos, creencias, valores y experiencias que son los encargados de dar una caracterización determinada a una organización, es el marco que guía la conducta diaria y la toma de decisiones de los empleados, y que perfila sus actos hacia el logro de las metas planteadas en la estrategia para cumplir la Mega o Visión de la organización. … en otras palabras …“La manera en que hacemos las cosas”.

Nuestra oferta de valor

Facilitar la construcción futura y validación de la Cultura Organizacional Meta en las Organizaciones, ofreciendo un contexto general sobre la Cultura Organizacional.

Ver soporte gráfico

Metodología

Ver soporte gráfico

Beneficios

  • Define límites o alcances organizacionales.
  • Brinda sentido de identidad a la gente de la empresa.
  • Mantiene unida a la organización.
  • Fomenta el compromiso personal con los valores de la empresa y con metas del negocio.
  • Facilita premisas aceptadas para la toma de decisiones.

Contáctenos

 

Solicitud de propuesta de servicios

 

Enviar

Nuestro Líder