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创新、联盟和人才投资带动毕马威业务增长

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  • 创新、联盟和人才投资全面带动核心服务强劲增长,2016财年实现收入254.2亿美元。
  • 本年度招聘毕业生和其他初级员工逾37,000名,员工总数创纪录达到189,000人。
  • 审计、税务和咨询服务实现强劲增长,且三个区域皆有增长,其中咨询服务同比增长11.5%。

毕马威国际今日宣布,在截至2016年9月30日的财政年度(2016财年),毕马威网络实现收入254.2亿美元,按当地货币计算较上年同期增长了8.0%。

毕马威国际主席John Veihmeyer 表示:“毕马威在全球经济增长缓慢的大环境下实现强劲增长,这是我们充满工作激情和鼓励创新思维的有力证明。”在现今多变的商业环境中,我们对技术、联盟和人才所作的战略投资正在逐步发力,推动各区域、服务条线的全面增长。2016财年,毕马威网络吸纳了上万名卓越人才,并始终不渝地坚持高质、优秀的服务。“

“2016财年,我们继续将新服务和新技术作为战略投资重点,专注于企业面临最大挑战和压力的业务领域。我们在网络安全和数据分析等关键业务领域已取得领先优势。此外,我们还联手全球大型技术企业,通过强强联合引入世界一流的创新理念、专业技能和尖端技术。”

“我们还积极地与监管机构、税务机关和其他利益相关方进行沟通互动,就行业中最棘手、复杂的问题展开对话。我们的目标比以往更加清晰 — 激发信心、成就创新,推动客户和商业社区不断探索、投入、创新、成长和变革。例如,毕马威英国脱欧卓越中心积极应对国际贸易潜在的重大变革,为全球客户提供高质量的专业建议和解决方案。”

将全球客户服务作为成功的基石

让客户看到我们卓尔不群,这是毕马威的愿景。2016财年,毕马威在全部三个区域均实现了业务增长:

  • 美洲业务收入增长了9.6%,其中咨询服务增长12.0%,税务服务增长11.6%,审计服务增长6.4%。美国市场强劲增长9.4%,原因是非审计服务实现了两位数的增长。在美洲其他市场,巴西增长了12.7%,墨西哥增长了8.8%。
  • 亚太区的增幅较2015年强劲,收入增长了9.8%,而上年为8.2%,原因是咨询服务实现重大突破,增幅为20.7%。强劲增长的地区主要是澳大利亚,增幅再次突破两位数,其次是日本、韩国和中国,增幅分别为13.3%、9.4%和9.2%,均高于2015财年。
  • 在欧洲、中东和非洲(包括印度),受不断改善但充满挑战的业务环境的影响,收入增幅从上年的4%提高至6%。该地区的收入增长主要源于咨询业务,该业务收入实现同比增长8.7%。该区域的某些成员所实现了强劲增长,例如,印度增长了18.6%,中东和南亚增长了10.7%,爱尔兰增长了8.6%。

业务条线全面增长

审计

审计业务收入在上年大幅增长6.1%之后,今年又增长了4.5%,总计达到101.2亿美元。

毕马威成员所在全球又赢得多宗重要的审计项目,尤其是欧洲市场,2016财年正值欧盟审计改革的第一年。

“我们始终如一地专注于审计质量。多年来坚持投资数亿美元,持续引入新的审计技术。这些技术帮助我们就客户的业务风险提供更深刻、更具洞察力的专业建议;另外,我们在认知处理以及构建和提升数据分析能力方面的投资,将不断增强我们对所做工作和审计事业的信心。”Veihmeyer表示。

税务

税务收入较上年增长8.8%,达到55.6亿美元,其中亚太区税务收入上涨了11.1%。实现强劲增长的动因是三个区域均对税务合规服务以及跨国和并购服务表现出较高的需求。

“在联系日益紧密的商业世界中,我们为客户实施的税务项目也愈加重要和复杂。客户希望我们在多个辖区帮助他们实现合规,同时就间接税、人员流动以及税务政策对多国供应链的影响提供专业建议。此外,毕马威专业人士还会指导客户如何更有效地与全球的利益相关方沟通和传达他们的税负问题。毕马威将引领这一负责任的税务对话,与政府、纳税人和专业顾问等共同讨论税务道德行为规范。”Veihmeyer说道。

咨询

毕马威咨询业务也取得可喜增长,这是毕马威作为可信赖的专业机构,为一些大型跨国企业提供创新服务的结果。本年的咨询业务收入增长了11.5%,达到97.4亿美元,高于2015财年的9.2%,并且毕马威的三个咨询服务团队均实现了同比增长。

  • 管理咨询服务增长了16.3%,其中部分增幅来源于技术转型项目。
  • 风险咨询服务增长了10.2%,其中包括财务风险、监管管理、IT咨询和法证服务等。
  • 交易咨询业务增长了12.1%,原因是毕马威专业人士成功地帮助客户从收购/处置交易中实现和创造了价值。
  • 此外,全球战略团队亦为咨询业务的强劲增长作出重要贡献。

投资于未来

毕马威计划在未来3年内投资25亿美元,用于引入新的服务、技术、联盟和收购,重点培育和发展数据分析、战略、网络、数字化劳动和审计技术。这将是毕马威网络迄今最大的一次投资,将推动运营模式和技术能力的全面转型。 

人才的首选

2016财年,毕马威仍专注于招贤纳士,致力成为卓越人才的首选雇主。本年有37,000名毕业生和其他初级人士加入毕马威成员所,另有300余名外聘合伙人与600余名晋升合伙人进入领导层。毕马威的全球员工总数增幅超过8%,合伙人及员工数量合计近189,000名,创下毕马威网络员工总数的最高记录。

毕马威的包容性文化有助于确保技能、背景、经验和思维的多元化,从而满足多样化的客户需求。在性别均衡的全球管理团队的领导下,我们的包容性和多样化战略将继续发挥作用,加快实现包容性和多样化的既定目标。

Veihmeyer总结道,“毕马威是优秀员工建立事业基础的理想平台。全球人才调派计划、协作性环境、创新型理念,以及包容性的文化,使毕马威成为跨领域、多功能的综合性组织,也使得我们日益成为客户心中的明确选择。”

2016财年其他亮点

  • 目前,毕马威成员所为全球《财富》500强中80%以上的企业提供服务 。
  • 毕马威联手IBM、微软、Oracle等合作伙伴,致力为全球客户提供更广泛的技术产品。
  • 毕马威在Forrester Research 2016年第1季度的《Forrester Wave™:信息安全咨询服务》报告中荣获信息安全咨询服务领导者殊荣,我们目前产品和战略的组合获评最高分。
  • 毕马威重视教育和终身学习。迄今为止,毕马威通过“家庭扫盲“项目捐献近300万本图书;同时,还积极参与和支持Enactus、One Young World和Junior Achievement等公益项目。

编者注:

毕马威各区域成员所的收入(10亿美元)

区域

本年

上年

以本币计算的增幅 (%)

以美元计算的增幅 (%)

美洲

$10.02

$9.34

9.6%

7.3%

亚太区

$4.06

$3.79

9.8%

7.1%

欧洲、中东和非洲         

$11.34

$11.31

6.0%

0.3%

合计

$25.42

$24.44

8.0%

4.0%

 

职能

审计 $10.12 $10.03 4.5% 0.9%
税务 $5.56 $5.31  8.8%  4.7%
咨询  $9.74 $9.10 11.5% 7.0%
合计  $25.42  $24.44 8.0% 4.0%

 

毕马威国际今日亦发布以下全球报告:

 

毕马威国际2016年度回顾(英文版)

毕马威国际年度回顾展示过去一个财年取得的成就,注重展现毕马威专业人士的真知灼见和和专业技能,以及任何情况下对诚信和质量的坚守。

 

毕马威国际2016年度透明度报告(英文版)

该报告详细地描述毕马威人士如何恪守和提升审计质量,这是毕马威网络对质量承诺的直接证明,也是毕马威事业和文化的重要组成部分。

 

联合国全球契约——2015年度进度通报(英文版)

毕马威国际于2002年成为联合国全球契约的签约方。年度进度通报中详细描述了我们如何贯彻《全球契约》十项原则以及如何支持长远、广泛的发展目标。

关于毕马威国际

毕马威是一个由专业服务成员所组成的全球网络。成员所遍布全球152个国家和地区,拥有专业人员189,000名,提供审计、税务和咨询等专业服务。毕马威独立成员所网络中的成员与瑞士实体——毕马威国际合作组织(“毕马威国际”)相关联。毕马威各成员所在法律上均属独立及分设的法人,其对自身描述亦是如此。

本文所载财务信息为提供专业客户服务的毕马威独立成员所的合并财务信息。这些信息仅为列示目的而合并编撰。毕马威国际不提供任何专业客户服务,亦不产生任何客户收入。

人员数量按全职人力工时(FTE)表示,并基于该财年的平均员工人数计算。

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