人才调动和配置 | 毕马威中国 | CN
close
Share with your friends
建筑群

人才调动和配置

大湾区透视

巨大商机

人才

大湾区内各个城市多元化的行业和优势不仅能够为已在中国有业务的公司提供巨大商机,也为计划开拓内地市场的企业提供新的发展思路。

人才调动和配置

企业想要在大湾区取得长远成功,必须配置合适的人员并建立完善的组织结构。

人才管理主题

劳动力和技能流动

大湾区的连通性和一体化的提升将会加速劳动力更为自由的流动,这对培训和快速技能的提升带来更大的需求,以支持商业活动。 制定完善的人员和流动政策以确保符合当地出入境和税务要求也是一个关键。

员工敬业度

对大湾区新老企业而言,关注的重点之一是制定和改革人才政策和战略以吸引和留住人才,并为员工创造合适的机会和有竞争力的薪酬。

组织和能力

企业应确保其保持充分的灵活性,以应对和适应大湾区的新机遇。这包括提高企业对员工 吸引力 ,确保合适的人才和组织结构到位,并管理好相关转型。此外,企业还需要考虑,数字化和高端技术的应用将会对组织结构所造成的影响。

毕马威在人才领域可提供的服务

员工敬业度和流动性

我们经验丰富的专业团队可就客户的人事政策和策略,以及不同年龄段员工的工作体验,向客户提供建议。我们运用我们行之有效的人才管理理论和对当地市场状况的认识,打造有吸引力和良好工作体验的职位,当然,薪酬和体验也是吸引和留住员工的重要因素 。我们还建议制定完善的人员流动政策,使企业既能遵守当地的出入境和税务规则,同时又能保持灵活性,满足业务的需求。

组织机构转型

客户在现有市场中拓展业务,或开拓新的市场,转变地点或工作方式的过程中,我们可以帮助客户制定转型方案。我们与客户协作确定未来的业务能力和组织需要,并为企业量身定制策略以应对不断变化的市场和技术趋势。运用我们在变革管理、组织设计、人才管理和劳动力转型等领域已获全球认可的方法和能力,确保企业具有竞争力并达成目标。

高管招聘

毕马威行政人员招聘服务是毕马威中国的业务单位之一,在此领域 拥有超过20年为不同行业的客户提供专业服务的丰富经验。凭借跨领域的专长与知识,毕马威为广泛行业提供具有市场及人才发展洞察力的招聘服务。我们能够按照客户需要提供包括媒介征募、行政人员库搜寻以及猎头的服务。

联系我们

Peter Outridge

人才事务和变革管理咨询中国主管合伙人
毕马威中国
+852 2847 5159
peter.outridge@kpmg.com

卢安邦

人才事务和变革管理亚太区人力资源转型咨询主管合伙人
毕马威中国
+852 2913 2986
jonathan.lo@kpmg.com

李果行

毕马威行政人员招聘服务主管合伙人
毕马威中国
+852 2826 7138
felix.lee@kpmg.com

许秀芝

毕马威行政人员招聘服务总监
毕马威中国
+852 2826 8075
michelle.hui@kpmg.com

赖绮琪

全球人力资源服务总监
毕马威中国
+852 2978 8942
kate.lai@kpmg.com

 

 

大湾区透视:
深度透析粤港澳大湾区机遇

联系我们