Peter Outridge | 毕马威中国 | CN

Peter Outridge

人才事务和变革管理主管, 香港和中国 / Managing Director, Asia Pacific HR Centre of Excellence

毕马威中国

Peter是毕马威全球人才事务和变革管理督导委员会成员, 并主管毕马威Global Organisation Design for Performance Community of Practice。他的专长是转型变革领域,在组织设计、变革管理、人力资源转型和人才管理方面具有丰富的专业知识。他在设计和执行策略及科技驱动型组织变革方面拥有丰富经验,并注重管理变革对人力资源的影响以实现企业文化转型。

Peter从2005年起加入毕马威,已有超过25年管理及咨询服务经验,其服务的行业包括银行与金融服务、能源、快速消费品及政府部门。

专业领域

人力资源转型 人才和转変 人才管理 咨询服务 管理咨询服务 组织架构设计 行为改変管理

教育背景和专业资格

  • 澳大利亚管理研究生院变革管理研究生证书

  • 澳大利亚管理研究生院高级工商管理硕士

  • 布里斯本昆士兰科技大学商科学士(银行业及金融双学位)

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