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共融与多元化

共融与多元化

我们致力于创建共融环境不只是一个策略,而是要树立一个道德要求,尊重个人差异。这不仅是我们的工作指标,更是我们的宗旨。

我们致力于创建共融环境不只是一个策略,而是要树立一个道德要求,尊重个人差异。这不仅是我们的工作指标,更是我们的宗旨。

每个人都拥有自己独特的经验与个性。与其放大人们之间的差异,我们致力给每个人提供帮助与机会,创造一个能促使大家共同发展的工作环境。

我们相信,通过支持共融与多元化,我们能为大家带来平等的机会,有助于社区与下一代的发展。

我们的每一个员工都拥有自己独特的经历和个性。毕马威中国致力于消除因差异而产生的分歧,创造一个共融的工作环境,向不同性别、种族及其他有显著特征的群体提供协助,让每位员工都有发展和成功的机会。我们相信支持共融与多元化能够促进人人机会平等,为下一代创造更美好的社区。

我们鼓励员工在工作中发挥共融与多元化的优势。同时,我们资助并参与各类调查研究和项目,以更有效地了解工作和市场环境中共融与多元化的相关课题。

毕马威通过下列措施为员工提供包容的环境:

  • 跨文化理念项目
  • 师友计划
  • 全球入职培训及办公室内虚拟课堂
  • 辅导及领袖培训计划
  • 弹性工作安排计划
  • 促进性别均等讲座
  • 赞助女性领袖会议和研讨会
  • 支持女性董事计划
  • 哺乳室
  • 为在职父母组织亲子活动日 

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