Ethik und Integrität

Ethik und Integrität

KPMG hilft den Unternehmen, ethisches Fehlverhalten zu verhindern, aufzudecken und richtig darauf zu reagieren.

KPMG hilft, ethisches Fehlverhalten zu verhindern, aufzudecken und darauf zu reagieren.

Unternehmen müssen integer handeln, damit sie das Vertrauen des Marktes und der Öffentlichkeit erhalten. Schon kleinstes Fehlverhalten kann dem Ruf einer Organisation schaden. Deshalb liegt es im Interesse jeder Organisation, ethisch einwandfreies und regelkonformes Verhalten zu gewährleisten. Dazu müssen relevante Risiken identifiziert, und die nötigen Massnahmen entwickelt, implementiert und kontrolliert werden. In einer stark regulierten Umgebung ist das besonders wichtig. KPMG unterstützt die Kunden in ihren Anstrengungen, Verfehlungen zu verhindern, aufzudecken und richtig darauf zu reagieren. Um ein wirkungsvolles Ethik- und Compliance-Management zu etablieren, verfolgt KPMG einen ganzheitlichen Ansatz, der strukturelle und formelle Faktoren (harte Faktoren) mit verhaltensbasierten Faktoren (weiche Faktoren) kombiniert.

 

Expertise von KPMG

  • KPMG entwickelt, implementiert und evaluiert Ethik- und Compliance-Programme in Zusammenarbeit mit den Kunden.
  • Mit dem „KPMG Integrity Thermometer“ lässt sich die ethische Unternehmenskultur messen.
  • „KPMG Ethicsline“ hilft, ein unabhängiges Reporting zu etablieren.
  • Ethik- und Compliance-Trainings


Mehr Informationen

Ethics and Compliance Training (PDF, auf Englisch)
Measuring Ethical Climate with the Integrity Thermometer (PDF, auf Englisch)
Pre-employment screening: The benefits (PDF, auf Englisch)
Untersuchungen im Personalwesen (PDF)

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KPMG Ethicsline

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