Gestion du patrimoine, planification de la relève et | KPMG | CA

Gestion du patrimoine, planification de la relève et planification successorale

Gestion du patrimoine, planification de la relève et

Aide à l’élaboration d’un plan de relève pour votre entreprise

Aide à l’élaboration d’un plan de relève pour votre entreprise

Il y a aussi la question de votre patrimoine personnel : vous tenez à le préserver et à le léguer à la postérité. Tout cela demande une certaine réflexion.

  • À quel âge vos enfants pourront-ils disposer de leur patrimoine?
  • Devriez-vous contrôler ou restreindre l’accès à ces ressources pendant un certain temps? 
  • Savez-vous qui dirigera votre entreprise lorsque vous prendrez votre retraite?

Transmission du patrimoine

De toute évidence, il est important de se doter d’un plan de succession détaillé pour la transmission de son patrimoine à ses héritiers et d’un plan de relève, particulièrement si l’on dirige une société fermée et si l’on a des enfants qui jouent un rôle dans l’entreprise.

Sans plan successoral, une personne fortunée court le risque que les impôts sur le revenu, les frais d’homologation et autres frais afférents à la succession diminuent considérablement la valeur des biens qu’elle entend léguer.

Un plan solide

Lorsqu’il s’agit de la gestion de votre patrimoine et de la transmission de vos biens à la postérité, le professionnel en fiscalité se doit de tenir compte de votre situation actuelle, de vous suggérer des options comme le fractionnement des revenus ou des gains en capital (le cas échéant) et de veiller à ce que vous respectiez les exigences de déclaration au fisc tout en réduisant vos paiements d’impôt.

Pour vous donner bon espoir que vos héritiers jouiront d’une certaine stabilité financière, nous travaillons à vos côtés pour mettre en œuvre de solides plans financiers et fiscaux visant à accroître votre patrimoine personnel et familial, et à le préserver.

Tout propriétaire d’entreprise a intérêt à faire examiner son plan de relève, particulièrement s’il a un enfant qui joue un rôle dans la société. Votre conseiller fiscal peut établir un plan de relève détaillé de sorte que vous sachiez quand et comment confier les rênes à la génération montante.

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