Faites de vos ressources humaines un atout stratégique | KPMG | CA

Faites de vos ressources humaines un atout stratégique

Faites de vos ressources humaines un atout stratégique

Les chefs de file le savent: le talent est essentiel pour jouir d’un avantage concurrentiel.

Le talent est essentiel pour jouir d’un avantage concurrentiel.

Le talent est la clé d'un avantage concurrentiel. Les chefs de file du secteur l'ont compris. Votre personnel peut devenir votre plus précieux atout dans la mesure où vous vous attaquez à ces questions :

Se projeter dans l'avenir pour évaluer les besoins des futurs talents. Quelles sont les compétences qui favorisent la réussite sur le marché? Quels sont les risques associés au fait d'acquérir et retenir ces compétences? Quel est votre positionnement par rapport à vos concurrents? Nous sommes convaincus que ce processus commence par une compréhension des aptitudes et compétences dont vous aurez besoin demain.

Traiter la gestion des talents comme un processus essentiel pour l'entreprise. La gestion stratégique des talents devrait faire partie intégrante de la planification des activités et non être traitée comme un exercice isolé des RH. Quelle est la qualité de votre bassin de talent et de votre plan de relève? Comment réagissez-vous aux effectifs multigénérationnels? Nous croyons qu'en portant ces risques à l'attention des personnes d'échelons appropriés, vous parviendrez à développer et à maintenir votre avantage concurrentiel.

S'éloigner des modèles traditionnels de gestion des talents pour l'embauche, le perfectionnement et la rétention des meilleurs effectifs. KPMG peut vous aider à accéder au talent nécessaire à votre avenir en vous soutenant dans l'évaluation d'acquisitions, de coentreprises ou d'alliances en tant que sources de talent essentiel ou en vous faisant découvrir une toute nouvelle dimension de la flexibilité des effectifs (l'usage accru de travailleurs contractuels, par exemple).

Les services de KPMG peuvent vous aider à gérer le changement et à consolider le rendement de votre entreprise grâce à des méthodes proactives visant à renforcer votre atout le plus précieux : votre équipe.

Voici ce que nous vous offrons :

  • Gestion des changements de comportement
  • Conception organisationnelle
  • Apprentissage et perfectionnement
  • Gestion des talents
  • Mobilisation des employés
  • Groupe Stratégie d'inclusion et de diversité

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