Exécution d’une stratégie de diversité et d’inclusion | KPMG | CA

Exécuter une stratégie efficace de diversité et d’inclusion

Exécution d’une stratégie de diversité et d’inclusion

Nous avons ancré l’inclusion et la diversité dans notre culture. Nous pouvons vous aider à faire de même.

Nous avons ancré l’inclusion et la diversité dans notre culture. Vous le pouvez, vous auss

Notre groupe Stratégie d'inclusion et de diversité vous propose des services pour vous aider à évaluer vos effectifs, vos programmes, vos politiques et vos pratiques actuels; à cerner les forces et les faiblesses; et à établir une nouvelle norme organisationnelle. En gros, nous nous employons à mettre en place les bonnes personnes, les bonnes stratégies et les bonnes méthodes pour atteindre les meilleurs résultats possible.

Nous travaillons main dans la main avec nos clients pour établir et mettre en œuvre une stratégie à partir d'une méthodologie mesurable fondée sur les données, conforme aux normes de l'industrie et axée sur la mobilisation des employés/clients. Notre gamme de services unique au Canada permet d'extraire rapidement des données rigoureuses et pertinentes pour aider les chefs d'entreprise à réduire les risques, à rehausser la réputation de la marque et la perception qu'en ont les parties prenantes, et à valoriser l'organisation.

L'inclusion nous amène à voir au-delà de nos différences pour créer une culture qui tire parti de la diversité et qui stimule l'innovation. Tirer parti de la diversité signifie accélérer la productivité, exploiter de nouveaux marchés et créer de la valeur pour les actionnaires.

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