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Code de déontologie de KPMG au Canada

Code de déontologie de KPMG au Canada

Le Code de déontologie présente les attentes en matière de comportement éthique qui s’appliquent à tout le personnel de KPMG.

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Code de déontologie

​Le Code de déontologie de KPMG au Canada énonce les principes et les normes que KPMG s'impose à l'échelle mondiale en matière de déontologie. Il s'applique à tous les associés et autres membres de KPMG – quel que soit leur titre ou le poste qu'ils occupent – et leur sert de « carte routière » guidant leurs actions et comportements tant qu'ils sont chez KPMG. Il énonce les principes fondamentaux de déontologie et indique les ressources dont les associés et autres membres de KPMG peuvent se servir pour mieux comprendre et respecter ces principes.

Le code canadien datant de 2005 a été révisé en 2012 pour tenir compte des nouvelles lois, réglementations et normes de déontologie. Il témoigne également de notre engagement à offrir des services de grande qualité et à agir dans l'intérêt du public et de la collectivité. Il reflète aussi les attributs – expertise, perspective mondiale, vision avant-gardiste, valeur ajoutée et passion – qui définissent notre stratégie et concrétisent la différence KPMG, c'est-à-dire proposer à nos clients des connaissances et des conseils éclairés et éclairants.

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