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Publication Rise of the humans

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L’intégration de la main-d’œuvre humaine et numérique.

Associée et leader nationale, Ressources humaines et changement organisationnel

KPMG au Canada

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Rise of the humans

L’humain s’élève

Le discours alarmiste selon lequel la présence de robots en milieu de travail nous plongera en pleine dystopie est omniprésent. La convergence de l’intelligence artificielle, de l’automatisation des processus robotisés, de l’apprentissage machine et des plateformes cognitives sera à l’avant-plan de la quatrième révolution industrielle. À l’heure où les organisations tentent de simplifier leurs processus et de réduire leurs coûts d’exploitation, les technologies cognitives sont rapidement en train de créer un nouveau genre de main-d’œuvre numérique. Quant à savoir si la main-d’œuvre numérique remplacera certains emplois ou en créera de nouveaux, les arguments varient. Mais au milieu du débat, des professionnels de KPMG se demandent plutôt comment les emplois seront transformés et quels seront les effets de cette transformation sur les organisations. Avant tout, il importe de comprendre les répercussions que pourrait avoir la main-d’œuvre numérique sur la forme, la taille et les fonctions des organisations. C’est pourquoi KPMG International propose aux organisations cinq étapes pour mieux comprendre les effets de la main-d’œuvre numérique sur leur effectif. Lisez notre rapport Rise of the humans pour en savoir plus sur l’intégration de la main-d’œuvre humaine et numérique et sur le processus de mutation de l’effectif.

Téléchargez le rapport intégral Rise of the humans.

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