The Evolution of HR | KPMG | CA

The Evolution of HR

The Evolution of HR

Un regard sur les besoins des entreprises et sur les éléments clés dont elles doivent tenir compte pour une transformation des RH réussie.

Associée et leader nationale, Ressources humaines et changement organisationnel

KPMG au Canada

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Rapport Evolution of HR

Le monde des RH est en pleine mutation. Les rôles changent, les attentes augmentent, les frontières s’estompent et les entreprises établissent de nouvelles structures, plus complexes. Ces facteurs transforment la fonction RH et placent les professionnels du domaine dans une position de partenaires stratégiques auprès des dirigeants.

La transformation des RH est le fruit d’une longue maturation. Ces dernières années, les tendances en matière d’effectifs (télétravail, mobilité du personnel) et les défis posés par les différentes générations ont accéléré la cadence. On a également assisté à l’évolution rapide de l’automatisation, des processus cognitifs et de l’intelligence artificielle (IA). L’alourdissement du fardeau réglementaire, ainsi que les problèmes de fraude et les risques qui y sont associés se sont également fait sentir.

Le rapport The Evolution of HR présente un point de vue canadien quant aux résultats du sondage mondial de KPMG sur la transformation des RH. On y présente les éléments sur lesquels les entreprises canadiennes doivent miser pour atteindre leurs objectifs. On y présente aussi les grands facteurs d’influence, à savoir la technologie, le personnel et la philosophie, les risques, l’analyse de données, le travail numérique et la technologie de rupture, qui entrent tous en ligne de compte.

Pour découvrir comment KPMG au Canada peut aider votre entreprise à réaliser sa transformation des RH, consultez notre rapport (en anglais).

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