Structure

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Structure de gouvernance et système de gestion du cabinet.

Structure de gouvernance et système de gestion du cabinet.

Chez KPMG, la structure de gouvernance et le système de gestion relèvent du Comité de direction et du Conseil d’administration.

Comité de direction

Les membres du Comité de direction assurent le leadership stratégique et opérationnel du cabinet. À la tête du Comité, on retrouve le chef de la direction du cabinet; les associés directeurs canadiens de l'Audit, de la Fiscalité, des Services-conseils et de KPMG Entreprise; les associés directeurs des quatre grandes unités administratives (région du Grand Vancouver, Calgary, région du Grand Toronto et Montréal); le chef des Finances; le chef des Ressources humaines; l’associé directeur canadien, Marchés; l’associé directeur canadien, Normes professionnelles et gestion des risques.

Conseil d’administration

Le Conseil d’administration est composé d’un président et de 18 associés choisis dans l’ensemble du cabinet. Le Conseil se penche sur de nombreux aspects, dont les suivants : rémunération, droits des associés, admissions à la société et relève. Il a aussi une responsabilité de surveillance qui s’étend à la planification stratégique et aux processus de contrôle de la qualité, et il examine les états financiers du cabinet.

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