Le mouvement UNIS | KPMG | CA

Le mouvement UNIS

Le mouvement UNIS

Nos employés ont le pouvoir de favoriser le développement durable, à l’échelle locale et internationale.

Favoriser le développement durable, à l’échelle locale et internationale.

En 2010, KPMG a conclu un partenariat pluriannuel avec l’organisme WE. Ce partenariat stratégique donne l'occasion à tous les membres de notre personnel de favoriser le développement durable, à l'échelle locale et internationale.

Voici quelques exemples de notre collaboration :

Cercle Sacré au Canada

Cercle Sacré est un programme dynamique de leadership destiné aux jeunes autochtones – le segment démographique affichant la croissance la plus rapide au Canada. Le programme vise à aider les jeunes autochtones à développer leurs compétences en leadership et à acquérir la confiance nécessaire pour explorer de nouveaux débouchés, surmonter des difficultés et influencer le cours des choses dans leur communauté. L’organisme Me to We travaille avec chaque communauté autochtone afin d’adapter le programme à ses besoins et sa vision.

Autonomisation économique dans les pays en voie de développement

Fort du succès remporté par les projets novateurs parrainés par le cabinet au cours des quatre premières années du partenariat, projets qui visaient à améliorer les revenus et la qualité de la vie en Inde, KPMG est fier de poursuivre dans cette veine en offrant des programmes d'autonomisation économique au Kenya, en Inde et en Équateur. Ainsi, nous participerons au pilier Opportunités du programme UNIS pour un village, dans ces trois pays.

Voyages de bénévolat international

Les membres du personnel de KPMG et leur famille sont invités à séjourner au Kenya ou en Équateur afin de découvrir comment y vivent les communautés rurales, et ce que fait WE pour les aider à se sortir de la pauvreté grâce au programme UNIS pour un village.

Unis pour l'action

KPMG est fier de commanditer le programme Unis pour l'action, qui propose aux jeunes soucieux de changer le monde un grand événement annuel rassembleur et un programme éducatif permanent. KPMG a contribué à la notoriété du programme partout au Canada en sollicitant le milieu des affaires. Des centaines d'employés et de clients de KPMG ont participé à l'événement comme invités ou comme bénévoles.

Initiatives dans les bureaux locaux

Les membres du personnel de KPMG et leur famille ont joué un rôle clé dans les campagnes du mouvement UNIS, comme des Ateliers pour les familles, Unis contre la faim, Redefine Possible, Take Action Academy et Unis pour le changement.

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