Réflexions sur l’innovation sociale | KPMG | CA

Réflexions sur l’innovation sociale

Réflexions sur l’innovation sociale

Les entreprises ont le pouvoir de favoriser l’innovation sociale.

Le pouvoir de favoriser l’innovation sociale.

La mobilisation de capitaux privés pour le bien collectif : Priorités pour le Canada

Tania Carnegie, M.B.A., CA, et le Comité consultatif national du Canada
Dans le cadre de la rencontre du G8 en juin 2013, des efforts ont été déployés à l’échelle internationale pour explorer les possibilités offertes par l’investissement d’impact en vue d’accélérer la croissance économique et de s’attaquer à certains des grands problèmes de la société. Afin de poursuivre cette exploration et de stimuler le développement du marché de l’investissement d’impact, un Groupe de travail sur l’investissement social a été créé. Il est présidé par sir Ronald Cohen. Lire le billet

Innovation radicale : l’innovation sociale, moteur de développement des affaires

Un billet de Tania Carnegie, M.B.A., CA
L’innovation sociale d’entreprise est une approche selon laquelle une société mise sur ses stratégies et processus pour à la fois rehausser sa compétitivité et promouvoir un développement économique et social dans les collectivités où elle exerce ses activités. Bref, elle consiste à rompre avec les méthodes commerciales habituelles de manière à répondre à des besoins sociaux et environnementaux tout en favorisant la rentabilité. Lire le billet [PDF 2,8 Mo]

« Getting a Big Return From Change »

Un billet de Tania Carnegie, M.B.A., CA
Je suis fascinée par la capacité des marchés financiers à évoluer pour s'adapter aux besoins des investisseurs et des entreprises. Au nombre des dernières innovations, notons l'investissement d'impact, qui vise à offrir de nouvelles formes de financement aux organismes sans but lucratif ainsi qu'aux entreprises à vocation sociale, et de nouvelles avenues aux investisseurs qui souhaitent se rendre utiles tout en générant un rendement financier sur leurs investissements. Lire le billet

Expect the Unexpected: Building Business Value in a Changing World

Livre blanc de KPMG
Ce rapport se veut le point de départ d'une discussion. Nous y présentons un système composé de dix grands axes de durabilité qui se répercuteront sur toutes les entreprises au cours des vingt prochaines années. Nous voulons sensibiliser les lecteurs au fait que ces courants n'agissent pas de manière individuelle et prévisible. Ils sont interreliés. Ils s'influencent les uns les autres. Lire la publication

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