Студенты бизнес-факультетов продолжают мыслить глобально, несмотря на растущие геополитические риски и нестабильность

Студенты бизнес-факультетов продолжают мыслить...

KPMG International провела ежегодный, уже третий по счету, опрос студентов факультетов по бизнесу, обучающихся в ведущих университетах мира в 23 различных странах.

По теме

KPMG International провела ежегодный, уже третий по счету, опрос студентов факультетов по бизнесу, обучающихся в ведущих университетах мира в 23 различных странах. 93% из них, все уже практически выпускники, отметили, что обеспокоены влиянием текущих геополитических рисков и нестабильности на их карьеру. Однако, несмотря на это, они продолжают мыслить глобально, и почти такой же процент студентов (89%) говорит, что готовы к переезду в другие страны, если их там ожидают более привлекательные возможности. 80% из них также отметили, что, возможно, поработают не менее чем в 3–6 странах на протяжении своей карьеры.

Опрос этого года также показал, что значительная часть студентов рассматривают возможность работы в одной единственной компании за всю карьеру (70%), причем 20% из них даже считают такой вариант развития событий вероятным или очень вероятным. Результаты опроса говорят о том, что студенты прежде всего задумываются о будущем, и 64% из них уже четко понимают, в какой сфере хотели бы работать. Финансы и профессиональные услуги были отмечены студентами как наиболее привлекательные отрасли (37% и 27% соответственно). ИТ, которым явно отдавали предпочтение в 2014 г. 18% студентов, в 2016 г. уже не пользовались таким спросом: лишь 8% студентов выбрали их в качестве привлекательной для себя сферы. И это несмотря на то, что 66% студентов считают, что сектор ИТ будет наиболее успешным в ближайшие 20 лет. Профессиональные же услуги и финансы явно в этом рейтинге отстают (15% и 10% студентов соответственно).

«На мой взгляд, это действительно очень любопытно, что подавляющее большинство студентов рассматривают возможность работы в единственной компании на протяжении своей карьеры. Представители поколения миллениум и поколения осознают ту ценность, которую их карьере могут дать крупные международные корпорации. По мере расширения географического охвата бизнеса и спектра предлагаемых услуг у людей сейчас появляется намного больше возможностей сделать карьеру сразу в нескольких направлениях в рамках одной организации», – полагает Рейчел Кэмпбелл, руководитель Управления по работе с персоналом KPMG International, которая на данный момент находится в Дубае, где проходит финал ведущего международного конкурса для студентов КПМГ Case Competition.

«Данное открытие подтверждается тем, что на вопрос о том, какие факторы при выборе работодателя для них важнее всего, респонденты в первую десятку поместили наличие возможностей для карьерного роста, интересных профессиональных задач, непрерывного процесса обучения и программы зарубежных стажировок, – продолжает Кэмпбелл. – Другим важным открытием стало то, что студенты (88%) действительно очень заинтересованы в работе в компании, которая делает вклад в развитие мира в целом: для 90% из них важно, чтобы то, что они делали, способствовало положительным и устойчивым изменениям в обществе в будущем».

«КПМГ Case Competition является крупнейшим соревнованием подобного рода. Мы проводим его уже тринадцать лет, и все это время невероятно приятно наблюдать, как растет уверенность участвующих в нем студентов, когда они анализируют и представляют свои решения на рассмотрение комиссии партнеров КПМГ. Это лишний раз демонстрирует, насколько же они талантливы», – отметил президент KPMG International Джон Веймайер.  

Связаться с нами

 

Запрос об услугах КПМГ

 

Отправить

Новый веб-сайт сети фирм КПМГ

KPMG International разработала современный веб-сайт, который упрощает поиск необходимой информации.

 
Подробнее