People and Change

People and Change

Atualmente, a gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo é função-chave.

A gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo é função-chave

A equipe de People & Change da KPMG atua nas capacidades humanas e no desenvolvimento de estratégias de atração, desenvolvimento, motivação, retenção e gestão de pessoas com as habilidades e as experiências adequadas para alcançar os objetivos das organizações.

Concentrando-se nas funções de Recursos Humanos, o time de P&C desenvolve estratégias e procedimentos efetivos, com programas e planos que permitem que a área e seus gestores trabalhem em conjunto, visando à definição de métodos para o aprimoramento das habilidades profissionais. 

Adicionalmente, em situações nas quais a empresa precisa realizar uma grande mudança e ainda torná-la sustentável, a equipe trabalha com as pessoas envolvidas e afetadas com foco no engajamento, comprometimento e eficiência na nova forma de fazer negócios. 

Os profissionais de People & Change atendem empresas de todos os setores, com uma vasta experiência e atuação colaborativa com os clientes, prestando consultoria em: 

  • Gestão da Mudança Comportamental - acelerando e tornando sustentável a implementação de um planejamento ante a mudança, com métodos que lidam com o impacto sobre as pessoas envolvidas, por meio de estratégia, estrutura, processos e tecnologia.
  • Desenvolvimento de Talentos - garantir que as estratégias podem ser de fato implementadas por meio da identificação e do desenvolvimento do capital humano dentro de uma organização. Trabalhamos com Executive Search, Recrutamento e Seleção de Especialistas, Outplacement, Downsizing e Coaching. 
  • Desenvolvimento e Organização - criar projetos eficazes e organizados que ofereçam a capacidade e o desempenho exigidos pelo cliente. 
  • Otimização da Função de RH - criar uma função de RH por meio do desenvolvimento dos principais modelos de entrega, para a implementação de uma estratégia mais ampla do capital humano. 
  • Otimização da Força de Trabalho - inclui as análises de mão de obra necessárias para obter a otimização de custos, capacidade, competência, relações pessoais e compliance de funcionários. A equipe de P&C oferece uma visão mais aprofundada, com soluções estratégicas e operacionais no planejamento da força de trabalho.

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