Employee Benefits | KPMG | BE

Employee Benefits

Employee Benefits

Overheden hebben het steeds moeilijker om de wettelijke pensioenen te financieren.

Overheden hebben het steeds moeilijker om de wettelijke pensioenen te financieren.

De aanzwellende pensioengolf van 'babyboomers' doet het aantal actieven dat bijdraagt aan het systeem afnemen en zet de overheidsuitgaven voor pensioenregelingen voor lange tijd onder steeds grotere druk.

 

Om die trend tegen te gaan en de productiviteit verder te laten stijgen, willen zowel de privésector als de publieke sector hun beste werknemers behouden en nieuw talent aantrekken. In hun voortdurende zoektocht naar talent stimuleren veel bedrijven hun werknemers met extralegale voordelen, zoals een groepsverzekering of een pensioenplan als onderdeel van hun loonbeleid. Gezien de technische complexiteit en de veranderende inhoud van pensioen-, arbeidsongeschiktheids- en hospitalisatieverzekeringen, zal een ervaren partner u helpen om de beste beslissing te nemen.

 

Ons gespecialiseerd team kan u helpen om uw personeelsvoordelen op verschillende vlakken te verbeteren:

 

Bedrijven 

KPMG biedt bedrijven verschillende soorten diensten:  

  1. Waarderingen voor de personeelsvoordelen en pensioenen van het bedrijf: boekhoudkundige waarderingen volgens IFRS, USGAAP en BEGAAP van de pensioenbetalingen, de brugpensioenen en de anciënniteitsvoordelen.
  2. Actuariële bijstand en onafhankelijk advies met betrekking tot personeelsvoordelen en pensioenportefeuilles: hulp bij het invoeren of wijzigen van een pensioenplan (ontwerp van het plan, financiering, selectie van een aanbieder, selectie van een financiële instelling, voorstelling van het plan aan de Raad, de vakbonden en de werknemers enz.) en de voorbereiding van een Due Diligence-verslag over de pensioenverplichtingen en -risico's.
  3. Oplossingen op maat in advies over personeelsvoordelen: onafhankelijk advies op basis van actuariële studies, rekening houdend met de vraag en de situatie van het bedrijf (kostenoptimalisering, herstructurering, fusie enz.) voor pensioen-, arbeidsongeschiktheids- en hospitalisatieverzekeringen.
  4. Diensten voor pensioenfondsen 

Publieke entiteiten

Voor de publieke sector is KPMG gespecialiseerd in het bepalen van de pensioenlast, het analyseren van nieuwe financiële en operationele risico's, het analyseren van de mogelijkheid tot interne of externe financiering enz. in overeenstemming met de wet van 24/11/2011.

Neem contact met ons op

 

Offerteaanvraag (RFP)

 

Bevestig

Contact