Talentmanagement

Talentmanagement

Supporting current and future business needs and strategic objectives?

Supporting current and future business needs and strategic objectives?

De huidige en toekomstige bedrijfsbehoeften en strategische doelstellingen ondersteunen?

Uw organisatie is uniek en dat geldt ook voor de mix van talenten die u nodig heeft om uw bedrijfsstrategie te realiseren. 

Uw vaardigheid om talent te beheren - en om de juiste talentstrategie voor uw organisatie te ontwikkelen - is in grote mate afhankelijk van hoe goed u in staat bent het talent aan te trekken dat u nodig hebt om succesvol te zijn in uw domein.

 

We kunnen samen met u nagaan welke vaardigheden en capaciteiten uw organisatie nodig heeft om te slagen in de toekomst, zodat u ze vanaf vandaag kunt inbouwen in uw personeelsbestand. Wij zien talentmanagement als een bedrijfskritisch proces. Aan de hand van ons specifiek 'Tune into Talent'-kader helpen we organisaties hun menselijk kapitaal te ontwikkelen om strategische doelstellingen te bereiken, leiderschap te beoordelen en te voldoen aan bijbehorende bedrijfsbehoeften.

 

Het is belangrijk om de onderlinge relaties tussen centrale talentgerichte processen te herkennen om de ROI te optimaliseren: 

  • Prestatiebeheer
  • Beloningsbeheer
  • Waardepropositie voor werknemers
  • Opleiding, ontwikkeling en coaching
  • Capaciteitenkader en loopbaanmogelijkheden
  • Diversiteit en inclusie
  • Aanwerving en integratie
  • Mobiliteit, flexibel personeelsbestand en sourcing

Neem contact met ons op

 

Offerteaanvraag (RFP)

 

Bevestig

 
Lees meer

Contact

Evidence-based HR

Throughout this report, you'll see how early adopters are using evidence to show the connections...

 
Lees meer

Cloud HR

The future belongs to the bold

 
Lees meer

Designing next generation HR

It appears that the HR profession continues to experience a credibility problem and lacks strategic...

 
Lees meer