Inzicht in uw personeelsbestand

Inzicht in uw personeelsbestand

Anticipeer op de middelen die u in de toekomst nodig hebt door de samenstelling van uw huidige personeelsbestand te analyseren.

Anticipeer op de middelen die u in de toekomst nodig hebt door de samenstelling van uw...

Anticipeer op de middelen die u in de toekomst nodig hebt door de samenstelling van uw huidige personeelsbestand te analyseren.

 

Hoewel de meeste organisaties wel beseffen dat het van essentieel belang is om de capaciteit van het personeelsbestand af te stemmen op de huidige en toekomstige bedrijfsbehoeften om strategische plannen te realiseren, zien we in de praktijk dat een langetermijnvisie op personeelsplanning vaak plaats moet maken voor een kortetermijnfocus.

 

Maar als u de kracht van voorspellende analyses nu eens zou kunnen benutten om uw toekomstige behoeften aan middelen te kennen, zodat u vandaag al goed geïnformeerde en strategische beslissingen kunt nemen op het vlak van personeelsplanning? Met ons People & Change-team kunt u uw personeelsbestand op een proactieve in plaats van reactieve manier optimaliseren, zowel in tijden van groei als van recessie. Wij geven gedocumenteerd advies aan HR-professionals en het ruimere leidinggevende team om de efficiëntie van het personeelsbestand te verbeteren, het operationele kostenprofiel te optimaliseren en te zien waar er ruimte is voor een prestatieverbetering van het personeelsbestand. 

 

Onze diensten voor de optimalisering van het personeelsbestand stellen u in staat het volledige potentieel van uw personeel te benutten en uiteindelijk om duurzame bedrijfsgroei in de hand te werken.

  • Strategische personeelsplanning
  • Optimalisering van het personeelsbestand
  • Functieclassificatie
  • Werklastbeoordeling
  • Opvolgingsmanagement
  • Evidence-based HR
  • HR-analyses
  • Voorspellende analyse
  • HR-metingen

 

 

Neem contact met ons op

 

Offerteaanvraag (RFP)

 

Bevestig

Evidence-based HR

Throughout this report, you'll see how early adopters are using evidence to show the connections...

 
Lees meer

Designing next generation HR

It appears that the HR profession continues to experience a credibility problem and lacks strategic...

 
Lees meer

Time for a more holistic approach to talent risk

Despite the increasing concern for talent issues, this report reveals that many organizations take a...

 
Lees meer