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IT & Change

IT & Change

IT ist ein wichtiger Treiber von Wandel in Unternehmen – strategische IT-Vorhaben benötigen das Commitment aller.

IT ist ein wichtiger Treiber von Wandel in Unternehmen.

Ihre Anliegen

  • Strategische IT-Vorhaben verankern bei Führungskräften und zukünftigen Anwendern: Anliegen, Konsequenzen für Führung und Organisation 
  • IT als Treiber und Instrument für strategische Optionen und organisatorische Erneuerung nutzen (zB Digitalisierung und Geschäftsprozesse kundenorientiert erneuern) 
  • Commitment für Ziele und Change-Implikationen aufbauen 
  • Change- und Kommunikationsfahrplan für die Umsetzung von Anfang an
  • Zusammenwirken zwischen Top-Management, IT, externer Fachberatung und Fachbereichen gut aufsetzen 
  • Tagesgeschäft während IT-Transformationen sichern und Umgang mit Belastungsspitzen 
  • Emotionale Widerstände in Engagement umwandeln 

Unser Angebot

  • Standortbestimmung und Change-Bedarf erheben
  • Change-Steuerteam mit Vertretern von IT, Entscheidern und Fachbereichen einrichten
  • Change-Architektur und Fahrplan aufsetzen 
  • Multiplikatoren-Community etablieren und Verantwortung des Linien-Managements konkretisieren 
  • Organisationsveränderungen (Strukturen, Prozesse) mit Beteiligten konkretisieren und in der Umsetzung begleiten 
  • Qualifizierung und Wissensmanagement – Konzepte, die IT-Fachwissen mit dem Handlungswissen der Anwender verbinden
  • Kommunikation, Involvierung und Sounding entlang des Umsetzungs-Prozesses 
  • Programmunterstützung

Ihre Ergebnisse

  • Commitment und tragfähige Lösungen durch frühes Involvement der End User 
  • Durchgängig klarer Strategiebezug der IT-Vorhaben 
  • Klarheit über Change-Bedarfe entlang des Prozesses 
  • Umsetzung durch passgenaue Change-, Kommunikations- und Qualifizierungsmaßnahmen gesichert
  • Breite und nachhaltige Verankerung durch Führung und Multiplikatoren 
  • Innovationspotenzial der IT wird für strategische Weiterentwicklung genutzt  

 

Weitere Ansprechpartner zu IT & Change finden Sie unter Heitger Consulting

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