Agil & Digital | KPMG | AT

Agil & Digital

Agil & Digital

Digitalisierung & Agilisierung überall – das betrifft Führung, Organisation und Arbeitssettings. Notwendig dazu: neue Methoden der Umsetzung.

Digitalisierung & Agilisierung überall

Ihre Anliegen

  • Standortbestimmung zu Agilität und „Digital Readiness“ von Organisation und Führung 
  • Agile und digitale Erneuerung, konkrete Zukunftspotenziale für das eigene Unternehmen ausloten (Strategie, Organisation, Führung) 
  • Zielbild und Storyline für Change im Kontext von Digitalisierung entwickeln und in der Führungsmannschaft verankern 
  • Komplexität handhabbar machen – schneller, kundennäher, agiler und flexibler agieren 
  • Aufbruchsstimmung für das „Neue“ in der Mannschaft erzeugen 
  • Unternehmertum und Kollaboration in der Kultur verankern, Start-up-Spirit schaffen
  • Digitale Kompetenz bei Führungskräften und Mitarbeitern aufbauen, Ängste und Vorbehalte nehmen 
  • Digitale und agile Methoden sowie Tools kennenlernen und einführen
  • Kundenfokus im Kontext von Digitalisierung erneuern („hybride“ Kunden mit digitalen und analogen Touchpoints) 

Unser Angebot

  • Standortbestimmung: Digital Readiness Assessment zu Organisation und Führung nach Entwicklungsphasen und regelmäßige Puls-Checks
  • Learning Journeys zu digitalen Pionieren mit Transfer für die eigene Organisation (Camp-Format) 
  • Impuls-Workshops für agile und digitale Methoden und Tools (SCRUM, Design Thinking, Kanban, Digital Lightweight Tools etc)
  • Orientierung und Bewertung zu agilen Organisationskonzepten (Holacracy, Teal Organization, kollegial geführte Unternehmen etc) 
  • Digital Leadership Kompetenz aufbauen: Digitalisierung übersetzen für Strategie, Organisation und Führung selbst
  • Identitätswandel für Unternehmen, Führung und Personen durch Digitalisierung bearbeiten und Commitment entwickeln 
  • Lust auf Neues und „ambidextrous“ Leadership: bisheriges Kerngeschäft und Innovation gleichzeitig voranbringen 
  • Customer Journeys mit Service Design Thinking, um Kundenerfahrungen neu zu gestalten

Ihre Ergebnisse

  • Aufbruchsstimmung und strategische Orientierung für agile und digitale Initiativen 
  • Agile und digitale Kompetenz bei Führungskräften und Schlüsselspielern entwickelt und in der Kultur verankert 
  • Klare Orientierung in der digitalen Transformation 
  • Digitale Transformation als Megatrend – kontinuierliches Scanning und Übersetzen von Entwicklungen ins Unternehmen 
  • Pointierte Change-Begleitung von agilen und digitalen Initiativen 
  • Kundenbindung und Geschäft durch Kundenfokus und neue Kundenerfahrungen  

 

Weitere Ansprechpartner zu Agil & Digital finden Sie unter Heitger Consulting.

So kontaktieren Sie uns

 

Angebotsanfrage (RFP)

 

Absenden

Digital Labor and Robotic Process Automation (RPA)

Automatisierte Programme werden Unternehmen in Zukunft maßgeblich beeinflussen.

 
Lesen Sie mehr

Ansprechpartner