Personalverrechnung

Personalverrechnung

Die Ermittlung von Nettolöhnen und -gehältern ist komplex. Unternehmen, die den stetig zunehmenden Anforderungen gewachsen sein wollen, müssen viel Zeit und Geld in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie in die Weiterentwicklung und Wartung der Personalverrechnungs-Software investieren.

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Unser Leistungsangebot – Ihr Nutzen

  • Full-Service-Personalverrechnung – Sie übermitteln uns alle Daten und erhalten die fertigen Personalabrechnungen zu dem von Ihnen vorgegebenen Zeitpunkt. Über einen gesicherten Webzugang haben Sie jederzeit Zugriff auf Ihre Daten.
  • Erbringung definierter Vorleistungen – Um vorhandene Kompetenzen einzusetzen, können Sie genau definierte Vorleistungen (zB Stammdatenerfassung und -änderungen) erbringen und in unser System integrieren (Co-Sourcing).
  • Outsourcing ausgewählter Abrechnungskreise – Bei besonders sensiblen Daten, wie zB der Bezügeabrechnung von Führungskräften, garantieren wir absolute Diskretion und professionelle Abwicklung.
  • Beratung von Praktiker zu Praktiker – Wenn Sie die Personalverrechnung selbst erledigen, wissen Sie, dass es immer wieder Spezialfälle und Sonderfragen gibt. Wir bieten rasche, professionelle und praxisorientierte Hilfestellung.
  • Abrechnung von Expats – Die Abrechnung von entsandten Mitarbeitern erfordert besonderes Know-how im internationalen Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Durch Auslagerung der internationalen Abrechnungsfälle profitieren Sie von unseren umfangreichen Erfahrungen.

Optimale Lösung für die Dienstreisekostenverwaltung

Die Erfassung der Reisedaten erfolgt in unserer Webapplikation mittels gesichertem Zugang direkt durch die reisenden Dienstnehmer/innen oder durch eine zentrale Stelle in Ihrem Backoffice. Die Reiseabrechnungen werden elektronisch an den jeweiligen Vorgesetzten zur (elektronischen) Freigabe weitergeleitet. Nach der endgültigen Freigabe werden die Daten entweder der Personalverrechnung zur Auszahlung übermittelt oder direkt aus dem Reisekostenmodul ausgezahlt.

Transparente Kostenstruktur

Nach einer genauen Bedarfserhebung profitieren Sie von Pauschalhonoraren für die laufende Abrechnung und die verpflichtend zu erstellenden Jahresmeldungen. Damit werden die Ausgaben von Anfang an planbar und transparent. Über die laufende Abrechnungstätigkeit hinausgehende Beratung wird auf Stundenbasis abgerechnet.

Ihre Outsourcingvorteile auf einen Blick

Leistungssicherheit

  • Zuverlässige und pünktliche Personalverrechnungsleistungen
  • Unabhängigkeit von Personalfehlzeiten
  • Ständig aktuelle Verwaltung der Abwesenheitsdaten
  • Abrechnungen immer nach aktuellster Gesetzeslage 

Kompetenz

  • Betreuung durch erfahrene KPMG Personalverrechner
  • Beratung zu verwandten Themengebieten (Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuer)
  • Jahrelange Erfahrung bei Optimierungsüberlegungen

Technologischer Vorsprung

  • Höchste Datensicherheit
  • Online-Zugriff auf Ihre Daten
  • Optimale Schnittstellen und reibungsloser Ablauf 

Ihr Servicevorteil

  • Vermeidung von Abrechnungsrisiken
  • Unterbreitung von Gestaltungsvorschlägen
  • Top-aktuelles Reisekostenmanagement
  • Individuelle Auswertungen
  • Personalkostenbudgets
  • Berechnung von Personalrückstellungen für Zwischen- und Jahresabschluss

Ihr Kostenvorteil

  • Keine teuren Schulungsmaßnahmen
  • Keine Anschaffung und Wartung einer Personalverrechnungssoftware
  • Transparente Honorare
  • Signifikante Einsparungen durch Co-Sourcing

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KPMG's neue digitale Plattform

KPMG hat einen neuen Webauftritt entwickelt, der einen möglichst einfachen, nutzerfreundlichen Zugang zu den Inhalten von KPMG bieten soll.