So werden Sie Teil von uns

So werden Sie Teil von uns

Ihre Bewerbung Schritt für Schritt.

Ihre Bewerbung Schritt für Schritt.

Ihre Bewerbung Schritt für Schritt

1. Schritt – Bewerbung

Sie können sich initiativ oder auf eine ausgeschriebene Stelle in unserem Jobportal bewerben.

2. Schritt – Vorauswahl

Ein erstes Feedback auf Ihre Unterlagen bekommen Sie nach dem Eingang Ihrer Bewerbung.

3. Schritt – Erstes Kennenlernen

Bei diesem Gespräch mit einem unserer Mitarbeiter stehen Ihre Person, Ihr Lebenslauf und Ihre fachlichen Fragen im Zentrum.

4. Schritt – Weitere Gespräche

In einem zweiten Gespräch gehen wir fachlich tiefer und klären Fragen. Gerne möchten wir Ihnen auch weitere Teammitglieder vorstellen.

5. Schritt – Unser Angebot

Im vorletzten Schritt stellen wir Ihnen ein Angebot und legen Ihnen den Arbeitsvertrag vor.

6. Schritt – Willkommen bei KPMG

Bei einem Onboarding-Tag werden die wichtigsten Informationen vermittelt. Training on the Job, Workshops und Einschulungen begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg.

Das erwarten wir von Ihnen

  • Mindestens drei abgeschlossene Semester BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Jus, (Wirtschafts-) Mathematik, VWL
  • Studienschwerpunkte: (Inter)nationale Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung, Steuerlehre, Finance & Accounting, Controlling, Unternehmensbewertung, Management, Organisation oder IT
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Organisationstalent, Flexibilität, Teamfähigkeit, Serviceorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit

Lernen Sie uns kennen

Als Praktikant – Karrieren beginnen nicht erst nach dem Studium, sondern schon lange davor – ebenso wie die Wahl des richtigen Arbeitgebers. Als Praktikant bei KPMG übernehmen Sie als vollwertiges Teammitglied eigenständig Aufgaben. Sie  werden von einem erfahrenen Mitarbeiter betreut und entwickeln sich fachlich und persönlich weiter.

Als Absolvent – Steigen Sie direkt in einen unserer Geschäftsbereiche Audit, Tax oder Advisory ein. Mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsprogramm setzen wir gemeinsam die richtigen Schritte für Ihre Karriere und Ihren Aufstieg bei KPMG.

Als Professional – Sie besitzen wertvolle Berufserfahrung aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmen. Wir wissen das zu schätzen und bieten Ihnen ein ideales Umfeld für Ihren weiteren Karriereweg.

Als Mitarbeiter der Internen Services – Sie schaffen jene Infrastruktur, die den Erfolg und das gute Image von KPMG garantieren, ob als Assistenz der Geschäftsführung oder in den Bereichen Human Resources, Internes Rechnungswesen, IT-Services sowie Marketing, Communications & Markets.  

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