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Aus- und Weiterbildung

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Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung sind essentiell und fest in unseren Karrieretools verankert.

Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung sind essentiell.

Die Themen, mit denen sich KPMG beschäftigt, unterliegen einem stetigen Wandel. Deshalb sind Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung essentiell und fest in unseren Karrieretools verankert.

Das Lernen ist Teil unserer „DNA“. Bei KPMG wird jeder gefördert und ist zugleich gefordert, sich weiterzuentwickeln.

Das Ausbildungsprogramm von KPMG baut auf dem Anforderungsprofil seiner Mitarbeiter in den einzelnen Geschäftsfeldern auf. Es umfasst die für die jeweiligen Functions und Karrierestufen vorgesehenen Basis-Seminare sowie Ausbildungsveranstaltungen, die entsprechend den individuellen Bedürfnissen besucht werden können. Neben den zahlreichen Fachausbildungsprogrammen werden zusätzlich mehr als 30 Aus- und Weiterbildungsprogramme zu Business & Leadership sowie Professional Skills angeboten.

Für den Besuch von Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen steht allen Mitarbeitern ein jährliches Ausbildungsbudget zur Verfügung. Fachliche Mitarbeiter erhalten darüber hinaus einmalig ein Stipendium für Berufsqualifikationen, postgraduale Studien und Speziallehrgänge zum Zwecke einer Höherqualifizierung.

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