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Informe Especial sobre cómo será el empleo en 2030

Informe Especial sobre cómo será el empleo en 2030

El informe intenta dar respuesta a los grandes interrogantes en torno al futuro del trabajo.

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Informe Especial sobre cómo será el empleo en 2030

El avance de la automatización y el uso de la inteligencia artificial plantean diversos interrogantes en torno al futuro del empleo tal como hoy lo conocemos. Estamos atravesando una transformación fundamental en la forma de trabajar, en la que se están reemplazando tareas y empleos humanos y cambiando las habilidades que buscan las organizaciones en su personal.


El informe especial que KPMG Argentina ha realizado en conjunto con la revista MERCADO intenta dar respuesta al gran interrogante de cómo será el empleo en 2030. La investigación incluye la visión de reconocidos analistas entre los que se encuentran los especialistas de KPMG: Claudio Logaldo, Socio LATAM Management Consulting Hub Digital Transformation; Daniel Kislauskis, Socio de Management Consulting; Susana Rodríguez, Gerente Senior de People & Change; y Walter Ariel Risi, Socio de IT Advisory.


El informe revela entre otros aspectos lo que hay que tener en cuenta durante la transición de la fuerza laboral de hoy a la del mañana.


Algunos temas tratados en el informe:

  • El trabajo en la era de la digitalización: adecuarse a los nuevos desafíos.
  • La fuerza laboral del futuro: la nueva área de recursos humanos.
  • Preocuparse pero no asustarse: la sociedad del futuro.
  • Distribuir la prosperidad que crea la automatización: cómo adaptarse al gran cambio.
  • Trabajo habrá, pero harán falta distintas habilidades: factores que tendrán incidencia. 
  • La inteligencia artificial no es mala noticia para los empleados: nuevos roles a cubrir.
  • Aunque cueste creerlo, la IA va a crear empleo: la clave, la capacitación.
     

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