Elise begynte i KPMG fordi hun ønsket seg en bratt læringskurve
Uendelige muligheter for læring
Elise Hammer Gjøvaag begynte i KPMG høsten 2022. Da hun skulle søke jobber var hun sikker på at det var konsulentbransjen hun ville til. Hvorfor? Jo, fordi hun ville jobbe med ulike kunder, bransjer, personligheter og sektorer.
– Det å jobbe i konsulentbransjen gir deg en utrolig lærerik start på karrieren. Jeg ønsket meg en bratt læringskurve og muligheten for å bygge kompetanse, og det har jeg fått.
Nå jobber hun som associate i CFO Advisory på KPMGs Bergenskontor. Der jobber hun hovedsakelig med rådgivning til økonomifunksjonen og bistår beslutningstakere i ulike virksomheter.
– Prosjektene jeg jobber på handler om ulike aspekter knyttet til forbedring av økonomifunksjonen (Finance Transformation) og utvikling av dashboards i Power BI. Prosjektene tilrettelegger for at økonomiavdelinger skal kunne ta bedre beslutninger, få mer oversikt og kunne bruke tiden sin på oppgaver som skaper verdi. Jeg jobber også i ulike finans- og regnskapsteam ute hos kunder, sier hun.
Ingen dager er like
Noe av det Elise liker best med jobben er hvordan hun og kollegaene spiller hverandre gode på tvers av fagområder og team.
– Tverrfagligheten i alt vi gjør og det faktum at du ikke er låst til de tjenestene ditt fagområde leverer, er noe av det beste med å jobbe i KPMG. Siden jeg begynte har jeg vært med på mye forskjellig, og har jobbet i prosjekter som handler om endringsledelse, utarbeidelse av modeller ved hjelp av digitale verktøy, vært prosjektstøtte for utrulling av en global løsning for mannskapsplanlegging og har til og med bistått med revisjon.
Hun forteller videre at den store variasjonen i oppgaver og kundeprosjekter gjør at arbeidshverdagen aldri blir kjedelig.
– Jeg har fått jobbe med veldig mye forskjellig allerede, og jeg har det veldig morsomt på jobb. Det beste er kanskje å se min egen utvikling i prosjekter. Bare på et år har jeg tatt store steg som konsulent og jeg merker hvordan arbeidet jeg gjør får større verdi i takt med at jeg får mer kompetanse og selvtillit i jobben.
Uendelige muligheter for læring
CFO-rådgiveren forteller at hun har fått mange muligheter både internt og i kundeprosjekter siden hun begynte.
– Internt har jeg fått ansvar for salgsverktøyet (CRM-verktøyet) vi bruker i mitt tjenesteområde og er en del av vår interne salgsgruppe. Jeg har også vært med på å utarbeide verdiforslag for både kort- og langsiktige salgsprosesser, vært del av et strategisk kundeteam, og holdt kurs for kollegaer.
I tiden fremover ønsker hun å jobbe mer i skjæringspunktet mellom teknologi og økonomi.
– Det er gøy å bruke ny teknologi til å skape verdi for våre kunder, og se hvordan vi bidrar til å forenkle og forbedre arbeidshverdagen deres. Jeg er fortsatt tidlig i karrieren min, men er ganske sikker på at jeg har lyst til å jobbe mer med forretningsutvikling, analyse og teknologi fremover.
På jakt etter kollegaer til vinnerlaget
I tillegg til at hun får jobbe med det hun liker best, trekker Elise også frem det sosiale miljøet som en viktig faktor for at hun trives i KPMG.
– Som ny har det vært fantastisk å komme inn i et godt og inkluderende miljø med hyggelige kollegaer som spiller hverandre gode. Mulighetene for å delta på sosiale aktiviteter er mange, og du kan ta initiativ til nesten hva du vil.
Siden hun begynte i KPMG har hun deltatt i alt fra padel-turneringer og løpegrupper til lønningspils, men av alle de sosiale høydepunktene har særlig én begivenhet utmerket seg.
– Vi er en gjeng med ganske store konkurranseinstinkt. Årets sosiale høydepunkt var uten tvil da vi gruste all motstand blant de andre BIG4-selskapene i den årlige fotballturneringen. Så om du vil bli del av et vinnerlag er det bare å søke seg til oss!