Marie-Claire Tietze

Seit meinem Einstieg bei KPMG im Jahr 1999 habe ich meine Karriere in der Transaktionsberatung begonnen und mich durch eine Vielzahl von internen und externen Projekten auf nationaler und internationaler Ebene weiterentwickelt. Als Expertin für globale Unternehmenskulturen stehe ich für kontinuierliche Innovation und transformative Führungsprinzipien.

Meine Vision: Ich glaube an die Kraft von Vielfalt und Inklusion, um Organisationen zukunftssicher zu machen. Meine internationale Erfahrung ermöglicht es mir, einzigartige Perspektiven zu bieten, die eine Wertekultur geprägt von Integrität und Zusammenarbeit fördern.

#GlobalMindset #Purpose #Diversity #Change #Integrity

Als Bereichsleiterin und CHRO im Bereich Culture, Inclusion & Diversity bei KPMG Deutschland bin ich keine Anhängerin des Status quo, sondern stehe für Gestaltung und Veränderung. Mich faszinieren meine internen Verantwortungsbereiche wie Purpose, Werte, Führungskultur, Diversity, Inclusion & Equity sowie die Stärkung ethischen Verhaltens.

Mein Anspruch ist es, dass wir miteinander und füreinander arbeiten, statt nebeneinander. Jeder im Team trägt Verantwortung – hier und jetzt, aber auch mit Blick auf die Zukunft. So können wir gemeinsam mutige und nachhaltige Veränderungen gestalten. Die Werte von KPMG dienen dabei als klare Orientierung in einer VUCA-Welt, die hohe Ambiguitätstoleranz erfordert.

Fachgebiete:

• Kulturwandel
• Führungskultur
• Inclusion, Diversity, Equity
• Purpose
• Unternehmenswerte
• Stärkung ethischen Verhaltens